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Motivos para investir em Diversidade
Um estudo da Harvard Business Review realizado com 1.700 corporações e em oito países, descobriu que diversas empresas tiveram uma receita de inovação 19% maior do que empresas que não possuem um quadro de colaboradores diversificado.
A geração Y ou geração do milênio – pessoas que nasceram entre 1981 e 1996 – representam 34% da população mundial, ou seja, os millennials são maioria e constituem 70% da força de trabalho no mercado atual, segundo dados coletados pela FGV.
Os millennials não toleram preconceitos e isso faz com que procurem ambientes – pessoais ou profissionais – que se adequem aos seus ideais. De acordo com uma pesquisa de 2019 da World Economic Forum, 47% dos millennials procuram ativamente a diversidade no local de trabalho, o que significa que essa questão deve ser uma preocupação primordial para as organizações que buscam atrair os melhores e mais preparados profissionais.
01
Formação de multiplicadores
Somos a primeira plataforma de onboarding em diversidade do Brasil.
Formação em em diversidade feita através de uma plataforma feita sob-medida para que os colaboradores da organização disseminem contribuam com a cultura de diversidade da organização
02
Curadoria de talentos
Seleção de profissionais que fazem parte de grupos socialmente minorizados para composição dos quadros nas organizações.
03
Mentoria de carreira
Mentorias individuais, gratuitas e 100% remotas para qualquer pessoa que faça parte de algum grupo socialmente minorizado para que tenham melhores condições de carreira.
Serviços sob-demanda
Se você tem uma necessidade urgente, conheça alguns dos nossos serviços que podem ser adquiridos sob-demanda.
Oficina de sensibilidade
Treinamentos para líderes e colaboradores com objetivo de clarificar marcadores sociais e contextos, assim como preparar o ambiente para receber, ascender e inspirar talentos.
Diagnóstico de processos
Análise de processos para proposta de melhoria na jornada do novo talento dentro da organização.
Palestras & Workshops
Voltadas para grupos maiores ou menores, tem objetivo de apresentar o tema em formatos diversos, interativos ou não.
Quer fazer parte do nosso programa de mentorias?
Para fazer parte do nosso programa de mentorias, como pessoa mentora voluntária ou como pessoa mentorada, você deve se cadastrar nos formulários ao lado.
Importante: Sua aprovação não é automática. Nossa equipe analisará seu perfil e entrará em contato para mais detalhes.
