Em
diversidade
e inclusão.
Entregamos o que sua empresa precisa, desde a atração e seleção de talentos até a educação corporativa com foco em estabelecer uma política de diversidade mais eficiente.
Fundada no estado de São Paulo em 2020, a Odona ajuda a alavancar a cultura organizacional e fortalece o impacto social de diversas empresas!
Quem Somos
A Odona é uma plataforma inovadora dedicada à inclusão social no mercado de trabalho brasileiro, com um foco especial na educação corporativa. Buscamos promover a diversidade e a inclusão nas organizações, oferecendo soluções educativas e práticas que visam transformar a cultura organizacional. Situada no Brasil, a Odona é pioneira em letramento em diversidade, e nossa missão é garantir que todos tenham a oportunidade de participar plenamente do mundo corporativo.
Missão
Nossa missão é educar e capacitar empresas, promovendo práticas que valorizem a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. A Odona acredita firmemente que um espaço corporativo mais justo e igualitário não é apanas uma responsabilidade social, mas uma oportunidade inestimável de crescimento e inovação.
Problema
No Brasil, muitas empresas ainda enfrentam desafios significativos em termos de diversidade e inclusão. A falta de conhecimento e a resistência cultural muitas vezes levam à exclusão de grupos socialmente minorizados e à perpetuação de desigualdades. Isso não só prejudica os indivíduos, mas também limita a inovação e o potencial de crescimento das organizações.
Solução
A Odona oferece uma plataforma educativa que fornece ferramentas e recursos para que as empresas compreendam e implementem práticas inclusivas. Nossos cursos e treinamentos são projetados para erradicar preconceitos e promover uma cultura de respeito e valorização da diversidade, que contribui para um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Inclusão
Ajudamos a criar a cultura de pertencimento
que seus colaboradores precisam.
Processos
Ajudamos a identificar lacunas na
jornada das pessoas colaboradoras.
Talentos
Buscamos os melhores talentos para
preencher suas vagas afirmativas.
Educação
Construímos uma ferramenta de
educação corporativa sob medida.
pessoas
empregadas
treinamentos
implementados
Resolvemos Problemas.
A Odona é referência em ajudar empresas a integrarem a Diversidade e Inclusão em sua essência. Oferecemos soluções completas, desde a atração e seleção de talentos diversos até programas de treinamento e desenvolvimento para equipes.
Atração de talentos
Seleção de profissionais pertencentes a grupos sub-representados para composição dos quadros nas organizações.
Oficina de sensibilidade
Treinamentos para líderes com objetivo de clarificar marcadores sociais e contextos, assim como preparar o ambiente para receber, ascender e inspirar talentos.
Palestras & Workshops
Voltadas para grupos maiores ou menores, tem objetivo de apresentar o tema em formatos diversos, interativos ou não.
Diagnóstico de processos
Análise de processos para proposta de melhoria na jornada do novo talento dentro da organização.
Educação Corporativa.
Formação completa através de uma plataforma de educação corporativa feita sob medida para que líderes, executivos e colaboradores adquiram conhecimento, entendam a prática e disseminem os aprendizados, contribuindo com a cultura de diversidade da organização.
00%
dos millennials procuram ativamente oportunidades em empresas que tem uma cultura de diversidade estabelecida.
Escolha seu Plano
Para adquirir nossa plataforma de educação corporativa, você pode optar por um dos planos abaixo ou entrar em contato com o nosso time comercial para conhecer nossas soluções customizadas, como integração via API, por exemplo.
Profissional
- Plataforma EAD
- Conteúdos sobre Diversidade
- Certificado de conclusão
- Conteúdo customizado
- Plataforma whitelabel
- Servidor de hospedagem dedicado
- Certificação empresarial em inclusão social
- Incentivos fiscais para empresas
- Desconto progressivo por quantidade pessoas usuárias cadastradas
Corporativo
- Plataforma EAD
- Conteúdos sobre Diversidade
- Certificado de conclusão
- Conteúdo customizado
- Plataforma whitelabel
- Servidor de hospedagem dedicado
- Certificação empresarial em inclusão social
- Incentivos fiscais para empresas
- Desconto progressivo por quantidade pessoas usuárias cadastradas
Dúvidas
Frequentes.
A plataforma só tem conteúdos sobre diversidade?
No plano Profissional, sim. Porém, no plano corporativo nós entregamos uma plataforma whitelabel completa. Onde conseguimos hospedar e produzir conteúdos customizados dependendo da necessidade da sua organização.
Consigo saber se minhas pessoas colaboradoras estão engajadas?
Sim! Conseguimos enviar relatórios periódicos comprovando se suas pessoas colaboradoras estão visualizando os cursos e realizando os testes disponíveis na plataforma.
Consigo integrar o conteúdo no meu LMS próprio ou LinkedIn Learning?
Sim! Conseguimos realizar essa integração disponibilizando APIs para os conteúdos de vídeo, texto, testes e demais materiais incluídos no seu contexto. Converse com nossa equipe para saber mais sobre essa possibilidade clicando no botão acima 🙂
Como eu consigo incentivos fiscais contratando a plataforma?
Através de nossa parceria com o Instituto IdeHub, conseguimos oferecer benefícios valiosos para as organizações.
A aquisição da plataforma será feita através de doações deduzidas do imposto de renda da organização e enviadas diretamente para o Instituto.
Além de conseguir incentivos fiscais, a empresa também receberá uma certificação em inclusão social com base nas ODS 1, 4, 5, 8 e 10.
A plataforma está integrada com mecanismos de seleção de talentos?
Ainda não. Estamos trabalhando nessa melhoria e, em breve, isso será feito de forma automatizada. Por enquanto, trabalhamos na seleção de talentos como serviço complementar e enviamos os perfis selecionados para a triagem da empresa.
Eu posso contratar serviços de forma separada da plataforma?
Sim! Possuimos uma gama de serviços voltados para RH que podem ser contratados de forma apartada, sem vínculo inicial com a plataforma. Porém, reforçamos a importância de construir um ambiente inclusivo e seguro para que suas pessoas colaboradoras possam interagir dentro da organização e reduzam seus vieses para fortalecer a marca empregadora.