a primeira plataforma de educação corporativa especializada em letramento em Diversidade!

conheça

Nossa plataforma

Nossa plataforma de educação corporativa é especializada em Diversidade e Inclusão.

Além de promover uma cultura de inclusão, quando sua empresa contrata nossa solução e suas pessoas colaboradoras interagem com nosso conteúdo, a Odona e o Instituto Ide Hub te presenteiam com dois grandes benefícios:

Isenção fiscal e um certificado de inclusão social.

Objetivos de desenvolvimento sustentável

Motivos para investir em diversidade

Seu negócio pode ser muito mais inovador, rentável e atender as ODSs 1, 4, 5, 8, 10 e 18.

Venha entender como incorporar práticas de ESG na sua organização!

ambientes inclusivos

Cultura inclusiva e retenção de talentos

Segundo uma pesquisa da Blend Edu de 2020, 77% das organizações afirmam que o principal objetivo do seu programa de diversidade é engajar os colaboradores na criação de uma cultura inclusiva.

Com nossa plataforma de letramento, essa necessidade pode ser sanada com muito mais agilidade do que você imagina.

Soluções completas em Diversidade

Letramento em DE&I

Nossa proposta para o letramento em diversidade pode ser aplicado através da plataforma em formato EAD 100% remoto ou de forma híbrida.

Educação corporativa

Nossa plataforma pode ser oferecida no formato whitelabel, com grandes possibilidades de inserção e adaptação de conteúdo, transformando a cultura de sua organização com muito mais agilidade.

Caça talentos

Preencher vagas afirmativas não é uma tarefa fácil e, por isso, contamos com a ajuda de recrutadores especialistas em atrair talentos diversos para as organizações.

Palestras & Workshops

Palestras & Workshops voltados para grupos maiores ou menores, de forma remota ou presencial, de acordo com a necessidade de nossos clientes.

Treinamentos para líderes

Sua liderança está preparada para contratar e inspirar talentos que vem de grupos socialmente minorizados? Construímos um programa especial voltado apenas para os líderes das organizações.

Diagnóstico de processos

Identificamos lacunas na jornada dos colaboradores que fazem parte de grupos socialmente minorizados dentro da companhia e auxiliamos o profissional de RH a implementar melhorias para que esse talento seja incluído desde a contratação até a fase de desligamento.

"Desde a primeira conversa a Jana foi muito solicita e receptiva. Trouxe alguns dados que achei super interessante. Resolvemos fazer uma parceria com a Odona que deu super certo, tanto que no final do ano optamos por contratar mais duas vagas com eles."

Elaine MelloIsaac

"Um de nossos valores é a melhoria contínua e a Medway sempre inceniva o aprendizado constante. Pela primeira vez realizamos um evento dedicado à imersão com vários conteúdos e contratamos a Odona para falar sobre diversidade. Foi uma troca riquíssima e didática, a palestra emocionou nossos colaboradores e nos incentivou a contratar mais produtos."

Gabriela MunizMedway

"Estamos em um momento de crescimento acelerado do negócio, sem deixar de lado a preocupação em nos desenvolver aplicando práticas de ESG. A Odona nos ajudou no desafio de encontrar profissionais para compor nossa equipe considerando os critérios de diversidade e heterogeneidade. O processo foi muito tranquilo e rápido."

Evandro AlvesNetconsulting