_ NOSSO PROPÓSITO
Trabalhamos arduamente para diminuir a desigualdade social no mercado de trabalho brasileiro por meio de ações voltadas para Diversidade, Equidade e Inclusão.
O mercado de trabalho é estruturalmente desigual. Essa diferença é histórica e faz parte de uma realidade que queremos mudar.
Nascemos em 2019, com o propósito de diminuir a desigualdade feminina no mercado de trabalho brasileiro e, com o passar dos anos, percebemos que podemos fazer muito mais!
Hoje nos tornamos a primeira plataforma de onboarding
Diversidade, Equidade e Inclusão do Brasil.
Nossa plataforma de onboarding em diversidade, ajuda as organizações a trabalharem com sua cultura de diversidade para acelerar o processo de inclusão dentro da companhia.
Nossa solução promete trazer inovação e engajamento entre os colaboradores, reduzir o turover e, além de tudo, atendemos a diversos dos critérios exigidos pelo ESG.
_ NOSSOS PRODUTOS
Conheça nossos produtos!
_ COMO TRABALHAMOS
Contratar diversidade é só uma parte do processo.
Sua organização consegue reter esse talento?
_ DIVERSIDADE NO MERCADO DE TRABALHO
Objetivos de desenvolvimento de sustentabilidade
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global, sugeridos pela ONU, com ações voltadas para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.
Como podemos ajudar
Nossa solução ajudará a propagar a cultura de diversidade que as companhias tanto precisam. Trabalhamos com dados de mercado e letramento sobre diversos grupos socialmente minorizados.
Hunting otimizado
Perfis de diversidade, em grande parte, não são encontrados por meios convencionais. Nossa rede de parcerias promete trazer resultados rápidos, otimizando o tempo do profissional de RH e reduzindo toda a burocracia.
É preciso incluir
Contratando nossa solução, as empresas se tornam embaixadoras de nosso projeto social. Oferecemos mentorias de carreira, de forma totalmente gratuita, para pessoas que pertencem a grupos socialmente minorizados.
_ EMPREGABILIDADE
Nosso programa de mentorias de carreira é gratuito e 100% remoto!
Oferecemos um programa de mentorias, totalmente gratuito, para qualquer pessoa que se encaixe em um grupo socialmente minorizado e busque por melhores condições de carreira.
Empresas que contratam a Odona são grandes embaixadoras do nosso projeto social e possibilitam que continuemos operando e, com isso, cumprem um grande critério do ESG: garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade!
Quer fazer parte? »
Se você faz parte de um grupo socialmente minorizado e busca por novas possibilidades de carreira, inscreva-se em nosso programa de mentorias clicando no link ao lado!_ RECONHECIMENTO
O que nossos clientes dizem sobre nós:
Um de nossos valores é a melhoria contínua e a Medway sempre inceniva o aprendizado constante. Pela primeira vez realizamos um evento dedicado à imersão com vários conteúdos e contratamos a Odona para falar sobre diversidade. Foi uma troca riquíssima e didática, a palestra emocionou nossos colaboradores e nos incentivou a contratar mais produtos.
Gabriela Muniz
MedwayEstamos em um momento de crescimento acelerado do negócio, sem deixar de lado a preocupação em nos desenvolver aplicando práticas de ESG. A Odona nos ajudou no desafio de encontrar profissionais para compor nossa equipe considerando os critérios de diversidade e heterogeneidade. O processo foi muito tranquilo e rápido.
Evandro Alves
NetconsultingDesde a primeira conversa a Jana foi muito solicita e receptiva. Trouxe alguns dados que achei super interessante. Resolvemos fazer uma parceria com a Odona que deu super certo, tanto que no final do ano optamos por contratar mais duas vagas com eles.
Elaine Mello
Isaac